La Teoría de la Jerarquía Neural Residual
Cómo la historia nos marcó y cómo las mujeres pueden cambiar el futuro
Sobre

Eliana L. Medeiros es una ejecutiva de lujo reconocida internacionalmente y galardonada, con más de 20 años de experiencia transformando negocios a través de experiencias excepcionales de cliente. Ha liderado equipos multidisciplinarios, desde Ventas hasta Recursos Humanos, desarrollado un algoritmo predictivo de satisfacción del cliente y colaborado con prestigiosas organizaciones internacionales como NetJets, Ritz‑Carlton, Four Seasons, Sisley Paris y Nova Business School. Sus estrategias de experiencia de cliente han servido a algunas de las personalidades más influyentes y reconocidas del mundo, desde Warren Buffett hasta Roger Federer.
Es fundadora de Yöla Wellness, una marca tecnológica centrada en el bienestar mental femenino, y ejerce funciones como Vicepresidenta de la Confederación Empresarial de la Comunidad de Países de Lengua Portuguesa (CE‑CPLP). Es miembro del G100 Communications Advisory y Asesora Especial de la asociación entre la Universidad de las Naciones Unidas y el ISEL‑ID.
Eliana ha orientado a líderes femeninas en todo el mundo, desde Moscú hasta Perú, ayudándolas a desenvolverse en liderazgo, visibilidad y equilibrio.
Actualmente, está desarrollando su Teoría de la Jerarquía Neural Residual (RNHT), que explora cómo las jerarquías sociales internalizadas moldean el liderazgo y la salud mental en entornos de alto rendimiento, capacitando a profesionales femeninas para romper patrones y liderar cambios transformadores.
Habla con fluidez inglés, español y portugués.