La Teoría de la Jerarquía Neural Residual

Cómo la historia nos marcó y el futuro que las mujeres pueden reescribir

Sobre 

Eliana L. Medeiros es una ejecutiva de lujo reconocida internacionalmente y galardonada, con más de 20 años de experiencia transformando negocios a través de experiencias de cliente excepcionales. Ha liderado equipos multidisciplinarios, desarrollado un algoritmo predictivo de satisfacción del cliente y colaborado con organizaciones de prestigio como NetJets, Ritz‑Carlton, Four Seasons, Sisley Paris y Nova Business School. Sus estrategias de experiencia de cliente han servido a algunas de las personalidades más influyentes y reconocidas del mundo, desde Warren Buffett hasta Roger Federer.

Comprometida con generar un impacto positivo, fundó Yöla Wellness, una marca tecnológica centrada en el bienestar mental femenino, y ejerce funciones como Vicepresidenta de la Confederación Empresarial de la Comunidad de Países de Lengua Portuguesa (CE‑CPLP). También es miembro del G100 Communications Advisory y Asesora Especial de la alianza entre la Universidad de las Naciones Unidas y el ISEL‑ID.

Eliana ha orientado a líderes femeninas en todo el mundo, de Moscú a Perú, ayudándolas a navegar el liderazgo, la visibilidad y el equilibrio. Actualmente desarrolla su Teoría de la Jerarquía Neural Residual (RNHT), que explora cómo las jerarquías sociales internalizadas influyen en la toma de decisiones y los comportamientos de las mujeres en entornos laborales, capacitándolas para romper patrones y liderar cambios transformadores.

Habla con fluidez inglés, español y portugués.

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Eliana L. Medeiros